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Soft Skills: Der entscheidende Vorteil für den Berufserfolg
Wer heute beruflich erfolgreich sein will, benötigt nicht nur eine gute und anerkannte Ausbildung
(Hard Skills), sondern auch bestimmte Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit sich selbst und anderen.
Diese sozialen Kompetenzen (Soft Skills) sind in der heutigen Informations- und Dienstleistungswelt wichtiger denn je.
Das zeigt auch eine aktuelle Studie, der zufolge Unternehmen bei fast 70 Prozent der gekündigten Mitarbeiter
fehlende soziale Kompetenzen als Trennungsgrund nennen (DIHK, 2009). Auch nutzen Unternehmen bei der Einstellung
von Mitarbeitern verstärkt Auswahlverfahren, die diese sozialen Kompetenzen erfassen und bewerten. Wer sich seiner
sozialen Kompetenzen bewusst ist und diese ständig weiterentwickelt, wird seine Ziele schneller und leichter erreichen als andere.
Es ist weniger entscheidend, was du machst, sondern wie du es machst
Wer heute beruflich erfolgreich sein will, benötigt diese Schlüsselqualifikationen in besonderem Maße. Egal ob im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzten, Menschen werden immer danach beurteilt, wie sie sich in bestimmten Situationen verhalten. Selbst fachliche Fehler und Unzulänglichkeiten werden bei entsprechendem eigenem sozialen Verhalten durch andere schneller verziehen.
Entdecken Sie Ihre Kompetenzen mit SoftSkillCheck®
SoftSkillCheck® erfasst 10 wichtige Soft Skills, die die Bereitschaft und Fähigkeit im Umgang mit anderen Menschen und Entscheidungen beschreiben. Diese Kompetenzen basieren auf der individuellen Persönlichkeitsstruktur und situativen Anlässen und werden als Schlüsselqualifikationen neben den fachlichen Qualifikationen (Hard Skills) im Berufs- und Arbeitsleben immer wichtiger.
SoftSkillCheck® erfasst zudem Ihre fachlichen Basisqualifikationen als zweite Einschätzungsinformation. Mit Hilfe dieser Angaben wird eine Einordnung in die Skill Matrix® vorgenommen, die Ihre Zugehörigkeit zu einer von vier Gruppen bestimmt.
Machen Sie jetzt den SoftSkillCheck®
Fordern Sie bitte über das Kontaktformular Ihren SoftSkillCheck® an. Sie erhalten dann eine Mail mit einem Link zum Test. Nachdem Sie diesen durchgeführt haben, erhalten Sie Innerhalb von wenigen Tagen Ihren Ergebnisbericht per Mail zugesendet. Zur laufenden Normierung des Verfahrens werden lediglich die Testdaten anonymisiert gespeichert. Eine Zuordnung von Person und Ergebnis ist nach Versand des Ergebnisberichtes an Sie nicht mehr möglich.
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